广东白云学院教务处文件

教〔2011-2012〕47号

关于组织校级中青年骨干教师选拔与考评的通知

各二级学院（教学部）：

为贯彻落实《广东白云学院本科教学质量与教学改革工程实施意见》（白云学院教[2010]19号）文件精神，进一步加强我校教师队伍建设，依据《广东白云学院中青年骨干教师选拔培养办法》，学校决定对2010年度中青年骨干教师进行考评，同时开展2011年度中青年骨干教师选拔工作。现将有关工作通知如下：

一、2010年度校级中青年骨干教师考评

（一）考评对象

2010年度校级中青年骨干教师（详见附件一）

（二）考评程序

1.中青年骨干教师填写《广东白云学院中青年骨干教师年度考评表》（见附件二），连同支撑材料于12月15日前提交至所在教学单位审核；

2.各教学单位对考评表和支撑材料进行审核，签署考评意见，于12月19日前提交至教务处；

3.教务处会同人事处、科研处对各中青年骨干教师业绩材料进行复审，提出复审意见。学校组织考核专家组进行终审，评出A、B、C、D四个等级，A为优秀、B为良好、C为合格、D为不合格。评审结果经学校办公会审定，报董事会批准后，予以公示、发文。

（三）有关说明

1.支撑材料说明。已在教务处或科研处备案的佐证支撑材料可以不再重复提交。

2.考评结果说明。合格以上者直接列入下一年度校级中青年骨干教师，不合格者取消校级中青年骨干教师资格。

3.年度内有下列情况之一的，考评结果直接定为不合格。

（1）报送材料不实，有弄虚作假或剽窃行为的；

（2）教学质量不合格，学生评教处于良好以下的；

（3）对教学改革有抵制行为的；

（4）有教学事故的。

二、2011年度校级中青年骨干教师选拔

（一）选拔条件

见《广东白云学院中青年骨干教师选拔培养办法》（详见教学管理规章制度汇编P99）

（二）选拔程序

1.符合条件的教师向所在的教学单位提出申请，并填写《广东白云学院中青年骨干教师申请表》（见附件三），于12月12日前连同原始支撑材料（装袋）提交至所在教学单位；

2.各教学单位根据评选条件，对个人申请表和业绩材料进行审核，签署推荐意见，于12月15日前提交至教务处。

3.教务处处会同人事处、科研处对各教学单位推荐的候选人业绩材料复审，并签署审核意见。将复审结果报学校教学指导委员会评议，通过的候选人名单经学校办公会审定，报董事会批准后，予以公示、发文。

（三）有关说明

1. 职称材料说明。已在教务处或科研处备案的佐证支撑材料可以不再重复提交。

2.获得校级及以上讲课比赛、说课比赛一、二、三等奖的教师直接列入下一年度校级中青年骨干教师。

3.获得校级中青年骨干教师称号的教师，学校每月给予500元作为培养经费。

教  务  处

                                                                                                 二Ｏ一一年十二月八日

附件：1. 2010年度校级中青年骨干教师一览表

2. 广东白云学院中青年骨干教师年度考评表

3. 广东白云学院中青年骨干教师申请表

经办文科室：教研科