毕业生就业质量跟踪调查工作人才培养的重要环节之一，是教学质量的客观量标之一，也是毕业生就业常规工作之一，为规范该项工作，特制订办法如下：

第一条 就业与实习指导中心负责统筹、督导和协调全院毕业生就业质量跟踪调查工作，负责日常工作协调和材料汇总，撰写全院毕业生就业质量跟踪调查报告。

第二条 各院系（中心）是毕业生就业质量跟踪调查的实施单位，根据本院系年度毕业生就业工作实施方案，制订毕业生就业质量调查实施细则，并组织实施，撰写出院系一级调查分析报告。

第三条 毕业生就业质量调查每年进行一次，对象为当年毕业生和接收毕业生的企事业单位，就业质量调查实施时间从当年4月份开始至12月份结束。

第四条 毕业生就业质量调查目的：为制订大学生就业相关政策和措施、提高毕业生就业指导服务的质量和水平，为教育教学改革、学科和专业设置，为制订招生计划，提供科学准确的依据。

第五条 调查前必须对调查员进行培训，调查过程必须按照《毕业生就业质量调查质量控制标准》执行。调查方式可采用电话访问、通过信函、邮件以及实地走访等。

第六条 各院系（中心）回收的调查问卷要以专业为单位进行整理，并统计分析。对毕业生反映比较集中的问题，要及时作出回答与改进，并根据问题的类别分别向学校主管部门汇报，以便学校管理工作的改进。毕业生就业指导中心应根据各院系（中心）统计材料统一汇总学校毕业生整体状况和建议，并作出分析报告与总结。

第七条 各院系（中心）、毕业生高度重视此项工作，并把此项工作纳入各院系（中心）重点工作，认真组织实施，并注意总结实施过程中出现的新情况和新问题，逐步改进和完善此项制度。