为切实加强“两新”组织党建工作，推动民办高校和民营企业基层党组织交流、合作与共同发展，开创新时期“两新”党建工作新局面，走出一条党建工作与“两新”组织共赢发展的路子，经广东白云学院党委（甲方）与                        （乙方）协商，决定结成基层党组织共建互助党支部，签订协议如下：

一、党员共管

采取属地管理的方式，统筹校企双方党建工作资源，推进民办高校与民营企业基层党组织合作交流，探索两新组织中流动党员管理、党务工作者队伍建设、党员队伍发展等重点、难点问题，努力形成两新组织党建工作长效机制，实现优势互补、共同发展。

二、组织共建

共建党支部设在企业，党支部属地管理，为地方党委领导。党支部党的党员发展、党员教育管理等工作互相支持，互相帮助；党建工作任务共同部署，共同落实，共建支部，共建党校，共同发展党员，共同推进制度建设、阵地建设。

三、资源共享

双方定期交流党建工作经验，探讨新形势下党建工作的思路与对策；采取 “接力培养”的方式，让大学生在校期间接受校企双方党组织的培养，实习期间到企业继续接受企业培养和教育。甲方为乙方提供党校培训师资，影像资料、部分教材等，以党建工作为纽带，建立学校企业人才供需、科技应用、生产流通等市场信息互通渠道，促进产学研合作与交流。 

四、活动共抓

联合举办入党积极分子、党务骨干培训班，共同设计、开展党组织活动和争先创优、岗位技能竞赛，在“五一”、 “七一”、“十一”、“厂庆”、“校庆”等重大节日，学校和企业共同举办一系列活动，实现活动联动，资源共享。同时建立校企联谊、书记联络、党员联系等活动全方位、多层面的联系制度。

五、人才互助

互派人才挂职锻炼、跟班学习；积极将优秀人才培养成党员，将党员培养成优秀管理技术骨干，推动员工整体素质不断提高。

六、文化互溶

发挥学校文体人才的优势，为企业培训和输送文体活动骨干，定期组织开展校企文化交流观摩，相互借鉴先进的管理理念和价值观念，塑造员工共同的理想和追求，营造良好的校企文化融合的氛围，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

七、合作共赢

坚持把促进校企双方事业发展作为“共建互助”活动的出发点和落脚点，发挥学校人力资源优势和图书资料的优势，为企业解决技术难题，企业为学校提供学生实习岗位，通过校企基层党组织的共建互助，巩固推动校企深化合作，提升校企双方核心竞争力。

八、制度共建

一是要建立沟通联系制度。校企双方党组织负责人要把对方作为各自的工作联系点，明确专人负责，定期沟通信息；每年到联系点考察交流不少于2次；每年进行一次校企文化对接、召开工作总结会议一次。开展一次党群联谊活动。

二是要建立互帮互助制度。在阵地建设上互相帮助，在培养入党积极分子、党务骨干上互相帮助，在开展党建活动上互相帮助，经验做法上相互借鉴。

三是要建立定期通报制度。每季度，由双方统一汇报活动开展情况。每半年开展进行一次情况通报。

九、未尽事宜，双方协商。

甲方：广东白云学院 （章）      乙方：                  （章） 

签约日期    年    月    日