今年上半年以来，广东白云学院抓住“基层组织建设年”这一契机，以党建工作为中心，以项目为抓手，坚持不懈打基础、创新模式、积极将党建项目融入教育模式中，打造优秀党建品牌，为党建工作注入了新内涵、增添了新活力。通过加强“两新”组织建设，统筹校企双方党建工作资源、推进民办高校与民营企业基层党组织合作交流，有力地实现了校企优势互补与共同发展。

一、以党建项目为载体，创新教育模式

为强化党性教育和增强培养学生骨干的实效，发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的“三自”功能，我院以省教育工委批准的党建项目“开放式党校教育培训创新”为载体，创新党校教育模式。

（一）精心准备。结合学校行为习惯养成教育和学生三大组织建设（党支部、团支部、班委会）等中心工作，学工部与各二级学院党总支采取了具有白云特色的党校初级、中级、高级“三级”开放式教育培训。此外，通过申报项目的形式，促党建工作上新水平，经过前期的申报、审核、研讨等工作，财经学院、电气与信息工程学院、机电工程学院党总支各自申报的《白云红色微博竞赛活动》、《党校中级培训理论教学与实践活动创新》、《寻找红色故事，延续民族灵魂》三个子项目获得了立项。

（二）有效落实，成效显著。今年九月，党校初级培训在各二级学院全面铺开，主要在“新”、“活”、“实”三项基本要求上下功夫，在“开放性”上做文章。在新生入学之际，对递交了入党申请书的学生以小班上课的形式进行入党启蒙教育，并结合实际表现与理论学习成绩进行考核。这种开放式的初级培训吸引了全校新生的95.6%的学生递交了入党申请书，申请人还自愿利用周末时间上党课。此外，将党建工作延伸到网上，从行动上落实党校培训内容。今年3月以来，以“党旗飘扬*和谐白云*微博心语”为主题，围绕学校三级党校培训教育活动、行为习惯养成教育、“榜样白云”先进事迹巡回报告活动等内容，动员全体学生发表对学习、生活、同学、老师、学校、中国共产党的感激之情、感恩之心、感悟之怀，以凡言微语凝聚人心，吸引更多青年向党组织靠拢。

到目前为止，学校共有二十六个党员QQ群，十个红色微群，有近9000人参与红色微博的网上交流，在校园文化建设、学风建设中真正发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；国庆来临之际，“白云红色微博竞赛”“讲述红色故事，延续民族灵魂活动”、“培养良好行为，塑造党员形象”等活动全面启动，各项目活动进一步促进了党建工作提高到新水平。

二、以书记项目为载体创新共建模式

为探索企业与学校党建工作相融合的新路径，创新共建模式，发挥企业与学校各自的优势，实现资源共享、党员共管、组织共建、活动共抓，广东白云学院与企业共建基层党支部，形成了校企党建活动共融、双向受益的党建工作格局。

（一）书记牵头，制定方案。按照《关于实施抓基层党建创新“书记项目”的通知》要求，狠抓落实。从三月起，按照书记领办、组织部门主办、基层党组织承办的“三办”工作机制，建立“书记亲自抓，一级抓一级，层层抓落实”的责任体系，明确目标要求和分工，多次深入企业进行调研，制定了《关于深入开展我校与民营企业“两新”基层党组织“共建互助”活动的实施意见》，并建立了工作台账。

（二）校企共建，创新模式。从五月起，与具备共建条件的广明源照明电器有限公司、广东怡创科技股份有限公司、奥迪通用照明（广州）有限公司、广州市福临门金银制品有限公司等9家企业，共同签署《广东白云学院与民营企业基层党组织共建互助协议书》（见附件），举行共建基层党组织挂牌仪式。同时，在9家企业中试点建立2个“互助支部”，初步解决了实习学生党员“无组织依托”的难题。八月，对所建立的“互助支部”进行阶段性总结，总结经验，推广取得成果的项目，做到边落实、边推进、边总结“三边”提高，促进“共建互助”活动层层深入。通过加强“两新”组织建设，在一定程度上达到了统筹校企双方党建工作资源、推进民办高校与民营企业基层党组织合作交流的目的，有利于实现校企优势互补与共同发展。

在即将到来的2013年，学校党委下一步工作规划将围绕“书记项目”，本着“抓党建育人才、抓党建出业绩、抓党建创品牌”的校企共建宗旨，在学院筹建“‘两新’组织党建文化长廊”，将学校和企业党建工作、党建活动制作成校企文化长廊。通过开展学“党史”、读“红书”、唱“红歌” 让校企党员及入党积极分子通过共建的“两新”组织，共同学习党史、从党史中吸取丰富的营养，有利于保持他们的先进性，发挥党员和入党积极分子的先锋模范作用。同时，根据现有的实习基地，全面建立“两新”基层党组织“共建互助”关系，根据用人需求，对共建支部的学生进行技能培训，夯实校企“两新”组织建设群众基础，实现与共建单位共成长。