12月14日上午，由广东省教科文卫工会组织、广东白云学院承办的广东省民办高校工会工作会议在广州从化举行。广东省教科文卫工会主席谢岩梅、二级调研员陈平州、副主席胡建钢、四级调研员余进，以及29所民办高校相关领导参加了本次会议。

本次会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻中国工会十八大精神，提高工会政治性和思想政治引领的高度，落实习近平总书记对群团组织工作会议中的重要指示，切实把习近平总书记重要讲话精神与工会工作结合起来。

陈峰副校长讲话

广东省教科文卫工会主席谢岩梅结合中国工会十八大精神，对广东民办高校如何更好适应新时代新要求，提升工会组织的凝聚力和号召力，助力学校健康发展，在广东高质量发展中体现工会作为，提出了具体的要求。谢岩梅提出要把握新要求，增强做好新时代高校工会工作的责任感。一要认真学习、深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义和精神实质。二要认真学习蔡奇同志代表党中央作的致词。三要认真学习中国工会十八大报告。四要认真学习《中国工会章程(修正案)》。其次，谢主席强调要提升“三力”，不断开创新时代新征程民办高校工会工作新局面。一是强规范打基础。二是强思想重引领。三是强服务温人心。四是强特色树品牌。五是强指导助提升。

会议经验分享环节，共有六个单位作了工会工作经验分享。其中，学校党委委员、副校长、工会主席陈峰在会上以“建设有归属感的‘家’助力学校高质量发展”为题目从三个方面对工会工作进行了分享。

陈峰副校长强调加强工会的组织建设，发挥工会民主管理职能。学校自2001年成立工会以来，不断完善规章制度，加强工会队伍建设。2022年召开了第四次工会会员代表大会,选举产生了新一届工会委员会，把工会建设成为有归属感的“家”，助力学校高质量发展。2023年，学校工会被中国教科文卫体工会全国委员会评为全国教科文卫体系统“模范职工之家”。

“锚定学校高质量发展，发挥工会‘留任’作用。”学校工会在推进新教职工之家建设上做好三件事：第一件事用新“家”去“留人”；学校董事会高度重视师资队伍的建设，特别是在“感情留人”方面，竭尽所能地满足教职工的课余文化生活需求。将教职工之家建设作为重点民生工程并重点推进，最终建成总建设面积1100平方米，集学习、娱乐、健身、休闲于一体的新教职工之家。学校工会始终把送温暖工程作为工会的常规性工作来抓，坚持为教职工特别是有困难的教职工办实事、做好事、解难事；同时开展丰富的文体活动，活跃教职工文化生活。

工会参与锻造高质量师资，发挥工会“青教赛”效能。学校高度重视教师教学竞赛工作，出台专门的成果奖励实施办法及学术积分奖励等。学校现行主要开展了：新教师成长训练营、教学工作坊、教学沙龙、博士沙龙、竞赛为导向的赛事交流研讨、高水平学术讲座等。在2022年广东省第六届青教赛总决赛获奖名次和人次名列同类院校前茅，是目前我校组织参赛以来，获奖数量最多、名次最优的一届。

会议交流期间，各高校领导分享交流各自学校的经验，会议气氛十分活跃，充分发挥民主管理的优势，集思广益开新局，各校做法都有亮点和特色，都在想方设法将工会工作推向新水平、新高度。

未来，广东白云学院将不断完善推进工会工作，积极开展“为民办实事”实践活动，用“感情留人”“事业留人”的方式来提升教职工对学校的认同感和凝聚力，把工会建设成为有归属的“家”，助力学校的高质量发展。（文/党委宣传部李丹丹、周钰滢 飞云传媒林宇豪 图/飞云传媒黄彦琦 责任编辑曾进、赵利兴）

会议现场