【编者按】当前，学校各级党组织正深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面不断取得新成效。如何实现高质量发展，需要学校各级各部门立足实践、深入思考。坚持党建引领、实现“双融双促”必将在推动学校高质量发展中书写浓墨重彩的一笔。

官网近期推出的这组【高质量发展.白云说】系列报道，将集中展示各二级学院党组织书记围绕学校“十四五”教育事业高质量发展，提出的新思考、新观点、新举措。现在，就让我们一同来聆听他们的心声吧。

 大数据与计算机学院党委书记邵名菊：大数据与计算机学院积极响应学校号召，坚持党建引领，聚焦重点工作，积极推动学院党建和学生工作高质量发展。

一、“四力”协同，打造学院特色党建新生态

提升党建引领凝聚力。领导全院师生党员干部学深悟透党的二十大精神与精髓，切实推动学习教育走深走实，学习教育机制常态化。

加强素能提升战斗力。突出“一支部一品牌”特色实践，2022年已经完成广东省第三批标杆院系结项申请，在此基础上，继续完成原支部品牌的提升和新增支部品牌的培育工作，同时加强“一站式”社区服务的参与力度，打造学习型、责任型、效能型、创新型、廉洁型“五型”党组织。

提高干部队伍号召力。发挥党员在理论宣讲、社区服务、文明创建等方面的示范引领作用，促进党建网格和学生社区治理网格深度融合，发挥党组织战斗堡垒作用。

筑牢党组织支撑力。深化“党建+”理念认同，实行“党建+”工作清单化管理、项目化运行，促进党建工作与大学生学风建设、社会实践、创新创业等业务深度融合，切实发挥党建工作的服务与保障作用，推动党建和业务工作互融互促。

二、“四维”驱动，推动学院学生工作内涵式发展

强化系统思维，构建“四位一体”学风建设体系。以制度管理规范学风。以品牌活动引领学风。以榜样教育带动学风。以朋辈帮扶促进学风。

强化底线思维，筑牢学生安全屏障。全面加强学生安全维护，守牢意识形态与校园安全主阵地，加大常规管理落实力度。用心用情用力守护心理健康，有效发挥五级心理预警干预体系（朋辈、心理工作站、辅导员、班导师、家长）。严守意识形态与网络安全主阵地，充分运用新媒体平台矩阵，传播正能量，唱响主旋律。

强化创新思维，提升大学生综合素质。以全员、全方位、全过程育人理念为工作指引，开展“四色教育”，增强思想道德素养。“红色”警示教育厚植爱国情怀 ，“黑色”警示教育筑牢安全防线；“绿色”安全教育培养良好习惯；“金色”榜样教育汲取奋进力量。

强化精准思维，推动就业工作提质增效。精准摸排，全面掌握毕业生就业意向。精准服务，营造浓郁的就业创业氛围。精准帮扶，“一对一”指导就业困难群体。

三、“四剂”融合，抓实辅导员队伍专业化建设

加强业务能力培训，为队伍建设注入“营养剂”。 以“三梯度六层级”辅导员职业能力提升培养为主要阵地，以立德树人教育宗旨为根本，优化学院内部培训交流，思想碰撞，常做常新，久久为功。

开展廉政党风教育，为队伍建设注入“保鲜剂”。深入学习贯彻党的二十大精神，提高政治站位，锤炼党性修养，压实党建工作主体责任，形成一级抓一级，上下联动，相互衔接，齐抓共管。

加强组织规范化管理，为队伍建设注入“强心剂”。建立辅导员“传帮带”培养机制，健全能上能下的选人用人机制，切实形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。

助力打造科研高地，为队伍建设注入“催化剂”。坚定不移走职业化走专业化专家化道路，依托“一心二站三室”，（一个党员活动中心；资助工作站，二级心理工作站；三个辅导员工作室），注意成果转换，内涵提升，工作辐射面广，常念“学”“思”“悟”“导”“专”五字经。（图文/党委宣传部 责任编辑曾进、赵利兴）