3月27日下午，我校在西、北校区国际会议厅召开本学期第三次教学工作例会。执行校长程玮，副校长陈春发，教务长纪秋颖，校长助理何婷、张国安、柳贵东、段立出席会议。各二级学院院长、副院长，人事处、教育技术中心、学生处、团委负责人，教务处、教学质量监测与评估中心副科级以上人员参加会议，会议由教务处副处长刘佳主持。

会议现场

会议首先听取了各二级学院对近期教学运行情况及相关工作落实情况的汇报，总体而言，各项教学工作平稳进行。同时，各二级学院对新教师入职流程、教学资源配置、师资队伍建设、教学课程工作量、毕业论文（设计）、实践教学安排等工作提出了意见和建议。

教务处对二级学院提出的有关教学安排问题进行了回应，接着教务处处长助理马迎春对毕业资格审核、2022-2023学年第一学期成绩更改情况、考试考务安排与培训等工作进行了说明，并对毕业生图像采集、排课数据抽检、毕业学生公共任选课，外语选修课修读情况等工作进行布置；教务处副处长钟其海对实验（训）室安全责任书签订、实验室及教室日常管理情况、实验室及办公室建设、毕业论文（设计）等工作进行了说明，并对实验室安全培训及风险点分类梳理、2023届企业实践教学巡查、全国大学生实习公共服务平台数据上报、2024届企业实践教学等工作进行了布置；教务处副处长刘佳对2023版本科人才培养方案制定、2022年度立项省级质量工程及教研教改项目、校级质量工程及教研教改项目等工作进行了说明，并对省级一流专业及一流课程项目建设的推进工作进行了布置。

教学质量监测与评估中心主任杨宝丽对新教师教学情况、日常教学巡查、学生信息员信息反馈等工作进行了汇报，对校院级教学督导、2022-2023学年第二学期教师教学评价、2022年春季和秋季课程考核专项检查、师生课堂教学行为规范管理办法修订、人才培养质量年度考核工作意见征集等工作进行了具体布置。

人事处处长程明学对教师招聘工作流程、“双师双能型”教师认定等工作进行了说明，并对2022年职称申报和评审工作进行了强调。

段立校长助理对即将开展的科技创新节工作进行了布置。并提出了要求，一要合理规划，营造氛围，凸显特色；二要全面发动，精心组织，全面激发学生创新创业意识、提升创新创业能力。

张国安校长助理对近期学校机构调整进行了说明，表示教学机构调整，以新思路和新行动推进学校成长。并对企业实践教学、毕业论文（设计）等工作提出了具体要求：一要提前部署，按照时间节点有序开展工作；二要对按照相关文件规范要求，提炼要点对照改进；三要通过企业实践教学巡查，增加企业黏度同时重点关注学生发展；四要稳步推进2024届毕业生实践教学安排，做好相应动员和培训工作；五要进一步提高全体师生的环保意识水平。

柳贵东校长助理对近期相关工作提出几点要求：一是提前组织相关管理人员针对档案管理系统进行提前培训，确保系统投入使用后提供更优质、更高效的服务；二是对现有课程档案进行优化，达到量变质不变效果；三是对照具体要求，点对点进一步提高学生毕业论文（设计）质量。

纪秋颖教务长对近期专项工作开展情况进行了分享，并对2023版本科人才培养方案制定、2022年度省级质量工程及教研教改项目、2023年新增学士学位授予专业授权评审等工作提出了要求，一要通过近期开展的相关培训、工作坊等活动，要凝练思路，吸取经验等多方面促进人才培养方案内容制订；二要认真听取专家意见，加以总结、凝练和推广，进一步深化项目内容；三要高度重视、落实责任，抓好重点和难点，全力以赴地完成学士学位授权审核的准备工作。

陈春发副校长就近期教学工作提出了人才培养方案制定、专业建设特色、学科建设、产教融合、双元课程与专业课程的建设、教师队伍建设和管理、工作机制等多方面的探讨，并针对性进行了部署：一要有效植入现代化元素，促进学生新思维发展；二要高度凝练内容，明确目标，永葆与时俱进能力；三要加强学科建设，一转型两导向三对接四修订助力学科发展；四要深化产教融合，推进产业学院建设，促进学生更好就业；五要推进双元课程，专业课程的建设与完善，为打造一批高水平具有使用价值的校企双元课程而努力；六要进一步加强新教师传帮带工作，促进新教师快速成长；七要拥抱变革，凝练特色，围绕重点展开各项工作。

程玮执行校长在总结讲话中对本次例会进行了总结，对几项重点工作进行了强调：一要各司其职，加强沟通合作，形成导师联动机制，做好学生心理健康教育工作；二要强化信息安全管理，促进学校信息化建设；三要关注新教师成长，通过多方培训提升综合能力；四要高度关注学生就业情况，进一步推进访企拓岗，多举措促毕业生就业。（图文/教务处许海花 责任编辑曾进）