因疫情影响延期举行的广东省人力资源高质量发展研讨会暨2022年度广东省人力资源研究会年会于3月12日上午在广州（国际）科技成果转化天河基地盛大举办，200多位高校知名学者、政府领导机构、企业高管与行业精英共聚一堂，程玮执行校长，就业指导中心主任赵霖，社会与公共管理学院副院长杨勇军出席，我校与另外九个会员单位受到省人力资源研究会的表彰，被授予“2022年度突出贡献奖”。

赵霖主任上台领奖 

 获奖牌匾

在全国各地贯彻落实党中央二十大精神和两会最新决策部署之际，广东省人力资源研究会助力人力资源管理与服务的转型升级，产教融合推动企业与人才管理的创新与高质量发展。研究会领导、知名学者谌新民教授、陈国海教授等用主题分享的形式，对高质量发展与人才发展战略、人力资源效能模型构建、企业组织新范式、全球化企业人才资源胜任能力模型等人力资源前沿领域进行了深入分析和探索，为大家带来一场精神盛宴。广东省人力资源研究会2022年成为5A级学会组织，我校此次获奖也是对我们过去一年副会长单位工作的肯定，程玮执行校长多次精心组织团队、社会与公共管理学院杨新荣院长带领人力资源管理系教师们积极参加研究会各项活动，在研究会的项目立项、评奖和用人招聘等都做出极大努力，并多有斩获。

年会上，程玮执行校长一行与许国彬会长深入沟通了校企合作，访企拓岗的有关事宜，争取拓展更多协会企业和实习岗位；与兄弟院校、企业管理人士分享经验，广泛交流，就相关问题进行了深入沟通和探讨，扩大了我校创建国内高水平应用技术大学的影响力和知名度。（图文/社会与公共管理学院、就业指导中心杨勇军、赵霖 责任编辑曾进）