11月11日下午，外国语学院在励学楼405室召开全体教职工大会，深入全面对照相关考核办法和制度，部署教职工年度考核工作。

会上，首先由蓝迪、戴倩、宿忠民三位老师带领大家分别就教师岗位设置管理、考核办法、师德师风考核、工作量计算办法、奖励性绩效分配办法、学术业绩积分办法和学院教师公共服务工作量认定和管理办法等再次深入学习，进一步明确规范操作细则。

会议现场

结合学院工作实际，何高大院长部署由各系部（办公室）依据相关考核办法，先“线下”完成对本系部（办公室）教职工的初步考核工作，汇总情况提交院务会审核。学院将经院务会审核、盖公章认定后的材料及结果反馈回考核对象，各考核对象再根据具体要求和操作指南完成“线上”系统考核填报工作，学院将组织考核工作组成员完成系统审核工作。同时，何院长提出“真、美、善、准”四字考核工作要求，即教职工提交的材料要真、要美（齐整规范），考核工作组成员审核材料时要善（公平、公正）、要准，并强调了完成各项工作步骤的时间截点。（图文/外国语学院诸丽英）