为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实做好2025届毕业生就业工作，2025年2月24日，智能制造工程学院召开2025届毕业生就业工作专题会议。学院领导班子成员、各系主任、毕业班辅导员参加会议。

曹玉华院长指出，就业是民生之本，做好毕业生就业工作是学院义不容辞的责任，要提高政治站位，充分认识做好毕业生就业工作的重要意义，切实把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来，以高度的责任感和使命感，全力以赴做好2025届毕业生就业工作。并鼓励各位老师积极“走出去”，加强与用人单位的联系，开拓就业市场，建立稳定的就业基地，同时充分利用校友资源，邀请优秀校友回校举办讲座、招聘会，为毕业生提供就业指导和岗位信息。

就业工作专题会议现场

刘芳文书记提出工作要求，要严格落实就业工作“四个一”要求，确保就业工作落到实处。要建立“一生一策”动态就业管理台账，实施辅导员日日跟踪制度，论文指导老师协同推进，重点帮扶就业困难群体，确保每一位毕业生都能顺利就业。同时要严格就业数据审核，规范“毕业去向登记”信息填报流程，强化工作纪律，把控好时间节点，确保就业数据真实准确。要充分利用好各类就业资源，积极拓展就业渠道，为毕业生提供更多优质就业岗位。

冯甜甜副院长提出我们应该充分利用2026届学生的企业实践教学机会，积极开拓新的工作岗位。她指出，通过与企业的紧密合作，我们不仅可以为学生提供更多的实习和就业机会，还能进一步提升教学质量和学生的实际工作能力。冯院建议各相关部门和教师积极与企业沟通，了解企业的需求，设计更具针对性的实践教学方案，从而为学生创造更多元化的职业发展路径。她还强调，通过这种方式，我们不仅能增强学生的就业竞争力，还能为社会培养出更多符合市场需求的高素质人才。

目前，2025届学生就业工作已进入关键阶段。本学院将以此次会议为契机，进一步强化责任意识，明确各部门和专业在就业工作中的职责，构建全员参与、齐抓共管的工作格局。我们将细化工作策略，结合专业特点和学生实际，精准把握就业市场和社会需求，制定更具针对性的就业指导方案。同时，加强与优质企业合作，拓展就业基地，提供更多高质量就业岗位。此外，学院将推进就业信息数字化建设，运用大数据和人工智能技术，为学生提供精准就业信息推送，提升服务效率。同时学院会完善就业工作评估体系，定期检查、评估各专业就业工作进展，及时解决问题，并对表现突出的部门和个人予以表彰奖励。学院还将加强与毕业生的沟通，掌握其就业状况和需求，为未就业毕业生提供个性化指导，确保学生顺利就业。（图文/智能制造工程学院周玉平 责任编辑赵利兴）