为了深入推进资助育人工作，着力培养学生独立自主、积极向上的精神风貌，全面提升学生的综合素养，同时为家庭经济困难的学生提供通过劳动获得生活补助的机会，使他们能够在课余时间学习到更多的技能，我校于3月13日至14日在西北校区同步开展了2024年春季学期的勤工助学岗位招新面试工作。学生处学生资助服务中心老师练钡鸿表示，一方面，我们必须注重细节，把握好每个关键节点，妥善安排前期的面试工作及人员的配置；另一方面，勤工助学面试工作要以“学生为中心”，详细介绍各组的主要工作内容及所需技能，以便学生能够更好地找到适合自己的工作岗位。

本次招聘的岗位共有92个，前来面试的学生有400余人。西北校区的资助工作站人员以高度的责任感和敬业精神，全程为面试学生提供指引和协助，确保面试流程的顺利进行。前来应聘的学生们热情高涨，提前到达面试地点，严格遵守秩序，有序排队签到，他们期待在面试中充分展现自己的才能和优势，以期获得心仪的岗位。

现场排队面试情况

面试期间，同学们热情大方地进行了自我介绍，面试官依据学生的自我介绍，有针对性地提出问题，从而全面了解学生的各项情况。面对面试官提出的问题，每位同学都严谨认真地作答，不仅体现了他们的工作态度和技能，更传达了他们对勤工助学岗位的期望和热情，也充分展现了当代大学生品学兼优、自立自强的优良精神风貌和认真踏实的工作态度。

面试环节圆满结束后，面试官依据各位学生的现场表现、自我介绍及问答环节的综合表现，进行了审慎细致地筛选与岗位分配，并与勤工助学各组做好对接工作。参与面试的同学们纷纷表示，此次面试不仅让他们更加清晰地认识到自己的工作能力和优缺点，也使他们在这次经历中收获了宝贵的成长，并对学校给予展现自己风采的面试机会表示衷心的感谢。

面试情况

最后，学生资助服务中心主任冯绮玲指出，本次岗位纳新，不仅为勤工助学岗位注入了新的活力，更进一步深化了我校在资助育人方面“资助与励志并举，助学与育人并重”的工作理念。同时，我校历来重视为家庭经济困难的学生提供勤工助学的实践机会，以减轻其家庭经济压力，为其在求学之路上保驾护航，不断锻炼学生实践能力和全面提升综合素质。此外，我们坚信他们通过勤工助学，可以不断发掘自己，提升人际交往能力、解决问题能力和社会实践能力，同时增强责任感和团队合作意识，成为更优秀的自己。（图文/学生处练钡鸿、周雅雯、张晓云 责任编辑赵利兴）