全院共有61名（含预备党员）12级党员参加了“企业实践教学”，分布在广州、深圳、东莞、珠海、肇庆、中山、惠州等珠三角地区。2015年6月15日初步建立11个党小组，由学生干部和班干部党员担任党小组长，由学生党支部书记负责11个党小组工作，由学院党总支统一领导、协调。到2015年8月初党员同志到岗稳定后，进行了微调细化。到目前为止，由于组织有序，教育到位，党员到岗率达到了100％，巡查率达到了100％，所有党员没有发生违规、违纪现象。

       在学生离校前各学生党支部召开了支部大会，管理学院党总支召开了参加“企业实践教学”学生党员动员大会。对全体党员提要求，讲规矩，签订责任状，重温入党誓词，重学党纪国法，针对实习期间的工作要求，提醒他们时刻以党员标准严格要求自己，发挥先进性作用，不要把自己混同于普通老百姓，全体党员全部签定“企业实践教学安全承诺书”。

       建立实习生党员跟踪调查制度、学生党员实习工作汇报制度，实施“1托2“（1名党员或积极分子负责2名普通同学（不含学生会成员、班级干部））工作模式，在全体12级学生中开展“我为企业作贡献，我为学校添光彩”、 “爱岗敬业、传承企业文化”等一系列的主题教育活动。对全院“企业实践教学”的开展和管理起到了积极作用。

    针对“企业实践”党员离校后，思想状况难以把控这一情况，党总支要求每个党员在每一阶段向各学生党支部写出书面思想汇报，尽快签订“三方协议”，截止2015年8月28号61名党员全部上交了8月份的思想汇报。

    为了及时了解“企业实践教学”党员的思想、工作和生活情况，在暑假巡查中，首先对党员进行巡查，通过巡查和走访企业学生党员，使实习党小组组织生活常态化，及时传达国家政策和学校文件精神，带去老师和组织的问候，使他们感到组织的温暖。配合企业在生产管理一线，充分发挥了实习党员的骨干力量，保持校企沟通渠道畅通。    

    建立网上即时通讯平台，解决“工学结合”带来的时空阻隔。建立了学生党员飞信群、“党员之家”QQ群，加强与党员的联系，掌握教育的主动权，利用网络加强思想交流与沟通。

    定期和企业党支部取得联系，了解学生党员思想状况，听取企业党支部对学生党员的评价，发现问题，及时解决，不留后患。