6月3日，在参加教育部2021届普通高校毕业生就业工作第三次视频调度会议后，我校在西校区和北校区同步套开2021届毕业生就业工作专题会议。程玮副校长出席会议并对我校2021届毕业生就业下一阶段的工作进行了部署。

程玮副校长布置工作

程玮强调，要继续以习近平总书记、李克强总理关于做好青年大学生就业工作的殷切嘱托作为我校毕业生就业工作的指导思想，继续做好我校2021届毕业生就业工作。

一要继续发挥联动协作机制在毕业生就业工作中的作用。在2020年取得突出成效的基础上，继续做好校院两级工作联动，进一步发挥“四导师制”的作用，齐抓共管做好今年的毕业生就业数据统计工作；要进一步做好校内外联动，第一个层面要积极对接省和国家相关的招聘平台，第二个层面是要发挥我校十几年实践积累的校企合作资源的优势作用，为毕业生提供更多更优质的就业岗位。

二要持续不断提升我校就业服务和指导的工作水平。我校在这两年做了很多内涵提升、方式方法改革等方面的创新，但远远不够。因此我们需要在就业创业类课程的研发和建设，职业生涯规划这类体验式的第二课堂活动等方面打造更多的精品项目。

三要做好毕业生就业分类管理、指导和服务工作。要聚焦不同群体，采取不同的措施，制定不同的帮扶政策；要特别关注家庭贫困学生、边远地区学生、心理问题学生和学业困难学生这四类学生的就业问题；此外，还要特别关注“慢就业”群体学生的就业问题，不能听之任之，要主动关注他们、引导他们树立正确的就业观念、成才观念，督促他们尽早落实就业。

四要继续优化我校就业工作考评指标体系。要进一步完善相关指标，加强毕业生就业工作的过程性评价，做好每一个阶段的就业工作目标达成度的考评工作。六月份是毕业生就业的关键期，要抓紧、抓实关键工作，使我校2021届毕业生就业去向落实率持续提升。

五要进一步完善毕业生就业工作管理的相关制度。要推进离校毕业生就业落实的登记制度，建立离校未就业毕业生台账，做到心中有数；要继续做好离校未就业毕业生就业的持续跟踪工作。

六要深入思考和探讨就业思政教育的模式。要实实在在推进构建“生涯规划、学业规划、人生规划三结合”“四年不断线”的就业教育工作体系；毕业生就业工作人员要注重引导学生树立正确的人生观、价值观以及学生今后进入职业领域的就业观，这是我们工作的着力点和重点。

会议上，就业指导中心赵霖主任还就做好2021届毕业生派遣信息上报、毕业生离校、报到证领取、申请改派和毕业生档案装档及转寄等具体工作进行了布置。就业指导中心、创新创业学院及校友会全体工作人员，各二级学院毕业生就业工作负责人及全体2021届毕业生带班辅导员、职业导师参加了会议。（文/就业指导中心黄天林 图/就业指导中心胡世雄 值班编辑/曾进）

西校区会议现场