3月1日下午，学校在西、北校区国际会议厅召开本学期第一次教学工作例会。副校长程玮、副校长李红英出席会议，各二级学院院长、教学副院长，学生处、实践教学管理中心、教育技术中心、国际交流处、人事处、教师发展中心、就业指导中心、创新创业学院、图书馆负责人，教务处（教学质量监测与评估中心）相关人员参加了会议，会议由教务处处长李念良主持。

会议首先由各二级学院汇报期初教学工作准备及落实情况。总体而言，期初各项教学准备工作顺利进行，学生安全有序返校，开学第一天各项教学工作秩序稳定。同时，各二级学院对师资队伍建设、课表优化、教室资源分配等工作提出了意见和建议。

教务处处长李念良对日常教学运行管理及相关专项工作进行了说明、提出了要求：一是要做好疫情常态化下日常教学运行的各项管理工作；二是各相关职能部门进一步修订2021年人才培养工作质量考核指标；三是继续做好专业验证等专项工作。教务处张忠海教授就开学前与开学初的教学检查工作进行了通报，同时提出了整改建议：一是各二级学院要做好课表的核查与更新工作，及时通知教师及教室管理部门，避免空堂现象发生；二是要进一步加强教学巡查，及时解决异常情况；三是要做好教室的保洁。

国际交流处处长刘毅对合作办学项目报名动员、专业验证文件翻译等工作提出了建议。人事处处长程明学对师资队伍建设及管理等问题进行了说明。教师发展中心黄刘露老师对本学期教师发展活动安排计划等相关工作进行了汇报。就业指导中心主任赵霖就创新创业课程建设及教学进行说明并提出了具体意见。

程玮副校长强调了大学生心理健康教育的重要性，要求各二级学院深入贯彻学校新学期中层干部会议的精神，高度重视在校学生的心理健康教育，特别是关注毕业生的心理状况。她指出，在指导学生毕业设计（论文）的过程中，各二级学院要了解掌握毕业生的思想动态、就业状况，通过建立双向沟通平台，及时帮助毕业生疏导在学业、就业过程中出现的焦虑与压力。

李红英副校长在总结讲话中对各二级学院、各职能处室在教学运行中提出的意见与建议作了具体回应，并部署了本学期各项重点工作：一是落实好薪酬制度改革，年度考核方案要突出以贡献为导向的机制；二是加强教师队伍建设，向重点专业补充高学历、高职称的老师，完善企业特聘教师与外聘教师人才库；三是要找准教学内涵建设重点，资源投放向重点学科、一流专业倾斜；四是职能部门要合理高效安排会议，以问题导向为原则，并落实好解决方案；五是部门之间要做好工作协调，多采用信息化的方式高效安排工作，减少二级学院工作负担。（图文/教务处张灏堃 值班编辑/曾进）

会议现场