2月25日上午，广东白云学院人事处和教师发展中心在儒学堂共同举办了2021年春季教职工入职培训。校长黄大乾、 党委书记刘剑锋出席培训会并讲话，党委副书记易钢、教务处处长李念良、人事处处长程明学作专题培训，上学期与本学期入职80多名新教工参加培训。培训会由校长助理李红英主持。

黄大乾校长首先代表董事会和党政领导班子对各位新教职工的加盟“白云”表示热烈欢迎，并送上新春祝福，随后发表了“如何成为新白云人”的讲话。他简要回顾了白云学院30年发展历程以及学校教育教学改革、学科专业建设情况，重点介绍学校“十四五”期间发展设想：一是新时代 、新要求——我国进入新时代，国家对高等教育发展提出新要求，白云学院要顺应潮流，大力推进教育供给侧改革，积极探索人才培养新模式；二是新白云、新理念——白云进入新的发展阶段，践行新的发展理念。作为一所应用型高等学校，我们在实现高质量发展的进程中，需要重点关注：创新发展、开放发展、集群发展和智能发展；三是新目标、新举措——抓好十四五时期的六大工程：三全育人工程、三金培育工程、强师优师工程、科教服务工程、数字化改造工程、满意度提升工程。最后，黄校长寄语新白云人：新使命、新作为——白云进入了新的发展阶段，在新的时代背景下有着新的奋斗目标，希望大家能尽快融入白云，肩负起新使命，为白云发展共同实现新作为。

黄大乾校长讲话

易钢副书记以“做一个有道德情操的好教师”为题，与大家分享如何成为一名优秀教师。他首先学习传达了习近平总书记关于教育、教师重要讲话精神，然后引用鲁迅先生回忆藤野先生的文章，分享他对教师职业、教师职业道德以及如何成为一名好教师的理解与认识，最后他希望大家珍惜教师这份光荣职业，坚持立德树人根本使命，坚守教书育人初心，做一名做新时代“四有”好教师。

易钢副书记讲话

李念良处长向新教工介绍了学校校企协同育人“3+1”人才培养模式改革与“以学生为中心”教学范式变革的背景、举措、问题与建议；程明学处长介绍学校考勤制度、薪酬制度、岗位聘任、教师考核等人力资源制度。

最后，刘剑锋书记作了“高等教育形势与教师职业发展”总结讲话。他从中国高等教育新阶段、广东高等教育新形势、白云教育发展新历程三个方面分析高等教育发展的历史、趋势以及学校发展面临着机遇与挑战，希望新教工立足学科，专注专业，潜心教学，坚持立德树人根本使命，学为人师，行为世范，不断提升自我，实现学校和个人的共同发展。

刘剑锋书记讲话

培训会间隙，校领导邀请新教职工一同欣赏中国传统表演“舞龙舞狮”开门迎祥瑞，并为每一位新教职工送上新年祝福，派送“开门利是”。

本次入职培训采用线上线下相结合的方式。线上培训由教师发展中心组织开展以“新教师成长训练营”为主题的若干专题学习，让新教职工了解白云学院的发展、教学、科研、制度等相关专题学习；线下培训由人事处会同教师发展中心、教务处、学生处等部门开展线下集中培训，为新教职工开展工作提供业务上的指导。（文/人事处杨露 图/党委宣传部吴斌 值班编辑/曾进）

校领导派送“开门利是”并与新教职工合影