4月24日下午，就业指导教研室通过腾讯会议组织召开一场生动热烈的课程建设研讨会，就业指导中心主任赵霖及全体教学团队成员参加会议，会议由就业指导教研室主任白云老师主持。

会议伊始，白云老师对今年线上课程的建设情况及八周来的课程运行情况进行了汇报总结，阐述就业指导课程建设之初，学校领导就提出要建设集就业指导与服务于一体的白云特色课程，要打造一支创新型实战型的教学团队，对教研室的工作进行明确的指引。特别是今年疫情的出现，对课程的教学提出严重的挑战，就业指导课程本着高标准多维度职业性原则开发，线上教学快速推进，实施中存在着三个困难：学时少内容多、合班上课学生多、线上教学管理难。但是大家能够团结一心，最大限度地调动学生的积极性，引爆学生的学习热情，创造了三百多万的点击量，收到几千个学生的点赞及回复，保证百分之百的到课率，师生共同经历一段激情燃烧的美好时光。会上白云老师对教学过程中涌现出来一批优秀的辅导员教师给以充分的肯定，特别是对以外国语学院朱玲书记为表率的教师团队提出表扬，她们奋战一线、愈战愈勇、与三百多名学生积极沟通指导，体现出担当精神、金课风采。

会上，25位任课老师就各自教学中的成功经验进行了一一分享，同时也对教学工作中所遇问题提出了意见和建议。徐建军老师指出，就业指导课应该是集“指导性、专业性、理论性、实践性”于一体的实用型课程，线下教学就要注重实操演练；邓强、王建勤、郑志玲等老师强调了专业针对性建课与个性化课件补充的必要性；宋甜、李东、赵渤彤等老师表达了把课程教学与自身辅导员工作密切结合的有利性；高永丰、胡世雄、黄天林等老师从课堂教学设计、实际案例引入、简历制作技能培训直播等阐明提高课程教学质量和效率。大家畅所欲言，表达了对学生的关爱，对自己肩负责任的使命感，特别是在目前特殊的情况下，面对学生实习就业的思想困惑及迷茫的心理，怎样通过线上课程凝聚克服困难的信心，形成师生的共同智慧，高度团结在学校党委行政的领导之下，探讨从思想意识层面、国家就业政策层面、学生职业素质层面、区域经济服务层面、专业技术层面对学生的就业工作进行科学指导。

最后，赵霖主任做了会议总结，她首先对教学团队全体老师在就业指导课程建设和线上教学整体表现进行了充分肯定，希望大家继续努力，持续改进，多出成果，争创示范性教学团队。对课程建设，赵霖主任提出三点意见：一是深入开展教学研究活动，不断总结经验，针对就业指导课程具有很强的政策性、专业性、实操性等特点，需要大家政治站位高，以科学引导学生择业观为前提，以提升学生职业素养为诉求，加强学生职业技能训练；二是面对学时少任务多，需要大家在建课时结合专业突出重点、攻破难点；三是贯彻“以学生为中心”课程建设理念，以在线开放课程建设标准为指引，把线上教学资源建设好，把线下教学内容和教学方式设计好，把课程延伸的就业服务做好，打造白云特色混合式教学的就业指导“金课”。  （文/就业指导中心白云、赵霖 值班编辑/曾进）