4月17日上午，我校2020年第四次就业创业工作会议通过腾讯会议平台召开。副校长吴立平、程玮出席会议，各二级学院院长、实践教学管理中心、校企合作办公室、就业指导中心、创新创业学院全体工作人员参加会议。会议由就业指导中心主任、创新创业学院常务副院长赵霖主持。

会议伊始，赵霖主任首先从各高校电子签约情况、电子简历完善情况两方面传达省教育厅就业情况通报精神，紧接着从2020届毕业生目前网上签约率、电子简历完善提交率、就业信息上报、就业现状摸查四方面通报了我校就业情况，重点强调我校贯彻落实省教育厅就业政策的重要性，必须全面推动提高网上电子协议书签订率和电子简历完善提交率，为学生参加网络招聘岗位精准匹配打下基础，为接下来就业岗位落实打下基础。

创新创业学院胡世雄老师就各二级学院2020年度大学生创新创业训练计划项目申报情况、第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛参赛项目遴选、培育情况进行介绍。2020年度我校大学生创新创业训练计划项目共申报1025项比原计划818项多出207项，其中艺术设计学院、传媒学院、教育与体育学院、会计学院、工商管理学院5个学院申报数量均超过原定计划数50%以上，占总申报数46%。

赵霖主任就下一步就业创业工作进行安排：一是积极筹办我校应用型专场网络招聘会，各学院实习与就业干事需进一步加强企业实习岗位的开发，要积极邀请符合要求的企业参会，并切实做好实习岗位与就业岗位的转化；二是校友工作办公室要充分发挥校友资源优势，邀请校友企业参加网络招聘会；三是启动2020年度大学生创新创业训练计划项目评审、立项工作，“互联网+”校级重点项目遴选、培育工作，具体工作实施将在下次会议进行部署。

程玮副校长在认真听取就业指导中心、创新创业学院工作人员的汇后，肯定了创新创业工作的有序开展，特别是大学生创新创业训练计划项目申报工作完成得非常好，但就业工作有待进一步加强。她提出四点工作要求：一、今年就业形势比较严峻，希望各二级学院根据反馈的就业数据深入调查研究并且结合院系的特别明确工作的重点，采取有效的措施推进工作，全校工作人员要充分认识到就业创业工作是全校性工作，需要全员参与，形成合力；二、根据就业意愿调查反馈的情况，就业指导中心、各二级学院要有针对性的分类开展就业指导、就业帮扶工作，加强与学生的沟通交流、及时发布就业信息，各二级学院要利用长期以来“3+1企业实践教学”与企业建立的良好关系，加强与企业的沟通交流，尽可能的扩展岗位；三、建立月底就业信息通报机制、年度考核指标体系，以制度为导向进一步推动就业创业工作开展；四、今年大学生创新创业训练计划项目申报情况非常好，建议适当考虑扩大项目的立项数，各二级学院要高度重视“互联网+”参赛工作并考虑大创计划项目与参赛项目的转化。

吴立平副校长在会上肯定了近期就业创业工作的成绩和亮点，她强调全校就业创业工作者要做到以下三点：一、树立就业是民生之本的工作理念；二、明确二级学院院长工作负责制，院长为全院工作第一责任人，要抓好各项工作的开展与落实；三、充分认识到今年就业工作的特殊性，要树立无限风光在险峰，在疫情期间更好发挥主观能动性，共同把就业工作做好。（文/创新创业学院胡世雄 值班编辑/曾进）