4月16日下午，学校线上召开了2020年第三次就业创业工作会议。会议分两个阶段，第一阶段是传达广东省教育厅就业文件精神，通报目前就业情况和毕业生就业状况排查摸底汇报说明，第二阶段是针对广东省高等学校毕业生就业操作系统进行培训。会议由就业指导中心主任赵霖主持，校长黄大亁、副校长程玮、各二级学院党委（党总支）书记、2020届毕业班辅导员和就业指导中心全体工作人员出席会议。

赵霖主任首先传达了省教育厅三月份就业情况通报的文件精神，通报了全省、学校和学院2020届毕业生目前网上签约率、电子简历完善提交率和就业率的情况，强调推动我校贯彻落实广东省教育厅就业政策的重要性，必须全面推动提高网上电子协议书签订率和电子简历完善提交率，为学生参加网络招聘岗位精准匹配打下基础，为接下来就业帮扶打下基础。她对未能达到目标的学院提出要求、明确完成日期。

黄天林副主任运用调查数据归类分析了2020届毕业生就业摸底情况。尤其是要针对调查中“不在单位实习·求职中”、“不在单位实习·暂无就业意愿”的学生，学院应该给予重点关注，加强就业指导和就业帮扶，组织参加学校、广东省和国家举办的网络招聘会。

程玮副校长对二级学院分党委（党总支）书记高度重视就业工作、扎实开展就业工作给予了肯定，同时就如何做好2020届毕业生工作提出要求：一是要提高政治站位强化责任担当，就业工作是一项全校性工作、是教学质量重要的评价指标之一，需要学院党委书记、毕业生带班辅导员团队的高度重视，及时规范真实上报更新就业信息；二是加强就业工作激励机制，将就业工作与老师的评优评先挂钩，采取正向激励机制，要规范工作流程，高度重视对毕业生的指导和服务；三是要根据省就业工作文件精神要求，正确引导毕业生树立“先就业后择业”的就业观念，毕业生电子简历的完善提交率要求达到80%以上，每月25日前完成就业系统后台数据的审核，就业工作管理反馈常态化，分类治理帮扶就业困难毕业生、就业指导、就业服务；四是要思考如何解决学生返岗实习转化成就业岗位的问题、如何依托学校建立的企业资源库、发布招聘信息帮助就业困难学生，提高就业率、就业质量、签约率，为接下来的就业工作打下扎实基础。

校长黄大亁做总结讲话。他强调，疫情对毕业生就业工作确实造成很大的冲击，学校有责任帮助学生顺利就业。相信在大家的共同努力下，一定能想办法解决共性问题，保障就业信息上报较好地完成。他要求各学院领导要高度关注学生就业情况，既要关注就业率，也要关注就业质量；既要关心学生的就业问题，也要关心学生的身心健康问题。（文/就业指导中心刘秀舜、杨辉 值班编辑/曾进）