2月25日至3月19日，党委副书记易钢带领组织部、宣传部相关人员深入各基层党组织，对白云学院基层党建工作开展了深入调研。形式:与数十位基层党务工作者面对面交流。

此次调研活动涉及1个分党委、10个党总支、3个直属党支部。各学院的党总支书记、副书记、部分教工党支部书记、学生党支部书记、学院院长参加了座谈交流。数十位基层书记积极为白云学院党建工作建言献策，使调研工作取得丰硕成果。

调研内容涉及基层组织设置、党员发展、党务工作者配备、党员组织关系、党支部“三会一课”落实、辅导员队伍建设、院级单位决策体制、党费收缴与使用等。

家底：全校共有58个基层党组织 近1500名党员

目前，全校共有58个基层党组织，其中1个分党委、10个党总支、46个党支部（包括6个直属党支部），共有教师党员473人（其中东区169人），学生党员1015人（包含东区学生32人）。白云学院教工党员和学生党员总人数为1488人。

10个党总支中，会计学院党总支、工商管理学院党总支、外国语学院党总支、艺术设计学院党总支、应用经济学院党总支、建筑工程学院党总支共6个党总支党员人数超过100人。

成绩：党建活动特色鲜明、亮点纷呈

许多基层党组织结合实际创新活动方式，在党建活动中各具特色，呈现很多亮点：

——外国语学院实行学生党员年度积分排名，进行积分管理考核，鼓励党员主持或参加创新创业项目、科研项目。积分考核靠后的学生党员书记与其谈话帮助。英语专业学生党支部获批“全国样板党支部建设单位”称号。外国语学院还建立了自己比较规范的党政联席会议制度。

——大数据与计算机学院结合专业开发了学生党员管理ＡＰＰ。通过微信、大数据等让校内学习和校外“3+1”党员线上管理结合起来。

——应用经济学院创新党组织形式，创建了阳光梦之队，发挥党员的先锋模范作用。

——会计学院学生党员以阳光先锋队为载体，主动占领微信公众平台舆论阵地。他们还利用“双带头人”教师支部书记工作室，与马克思学院党支部开展联谊活动。

——工商管理学院扎实推进党员的教育与管理，一年认真开展两次民主评议；每年开展学生对辅导员评议，促进了辅导员工作提升。

——建筑工程学院学生党支部开展党员“一帮一”活动，在学业、心理等方面帮助学生，并每月考核，进行每月之星评选。

——机电工程学院、电气与信息工程学院、国际学院、艺术设计学院、马克思主义学院和通识学院等突出青年教师党员的模范作用，带领学生在创新创业项目中屡获大奖。

争先创优：争创“全省党建示范校”

通过调研，对学校党建整体情况有所了解，对特色和优势，对存在的主要问题有所认识，对下一步如何加强党建工作有了更清楚的认识。

对照全面从严治党要求，根据上级有关文件精神，结合学校工作的新形势和新要求，白云学院作为广东省党建工作示范高校，党建工作还要在以下方面继续努力 ，譬如党组织如何发挥政治核心作用、如何充分发挥广大党员的先锋模范作用、如何认真严格执行“三会一课”制度、如何加强辅导员队伍建设、如何规范党费上交等方面都需要改进和加强。